Uutiset

Sematin vuosi 2025 – kasvua, fokusointia ja uuden strategian rakentamista 

Vuosi 2025 oli Sematille kasvun ja strategisen uudistumisen aikaa. Liikevaihto kasvoi edellisvuodesta euromääräisesti ja kannattavuus parani. Neljän suurimman asiakkaan osuus liikevaihdosta oli 60 %, ja loput 40 % jakautuivat muiden aktiivisten asiakkaiden kesken. Asiakaskannan tasapaino ja laajuus vahvistivat liiketoiminnan vakautta läpi vuoden. 

Toimitusjohtaja Jani Rathgeber

Uusia merkittäviä asiakkuuksia 

Vuonna 2025 Semat toivotti tervetulleeksi useita uusia asiakkaita eri toimialoilta. Näihin lukeutuivat muun muassa: 

  • Sandvik 
  • Vatajankoski 
  • Messukeskus 
  • Patria Land 

Uudet kumppanuudet laajensivat Sematin roolia kotimaisessa teollisuudessa ja vahvistivat jalansijaa kriittisillä toimialoilla. 

Uusi strateginen suunta: panostus Defense-liiketoimintaan 

Vuosi 2025 merkitsi suunnanmuutosta Sematin strategiassa. Defense-liiketoiminta nostettiin yhdeksi keskeiseksi kehitysteemaksi, ja se näkyi myös luvuissa: Defense-projektien osuus nousi 27 prosenttiin liikevaihdosta, kun aiempina vuosina osuus on ollut noin 5–20 % luokkaa, vaihdellen hieman vuosittain. 

Keskeisiä kehitysaskeleita olivat: 

  • Strategisen kumppanuuden tiivistäminen Milrem Roboticsin kanssa 
  • NCAGE-koodin hankkiminen (kansainvälinen tunniste, jonka yritys tarvitsee osallistuessaan NATO:n hankintajärjestelmiin sekä laajemmin puolustusalan kansainvälisiin projekteihin) 

Sematin pitkä historia Defense-osaajana  

Vaikka Defense-liiketoiminnan strateginen painotus vahvistui vuonna 2025, Sematin tausta alalla ulottuu paljon pidemmälle. Semat on tehnyt Defence-toimeksiantoja yrityksen alkuvuosista lähtien, ja yrityksessä on aina työskennellyt lukuisia kokeneita asiantuntijoita, joilla on pitkä, vaativa ja monipuolinen kokemus puolustussektorin projekteista. 

Tämä pitkäjänteinen työ ja vahva osaaminen varmistavat, että Sematin rooli Defense-toimialalla rakentuu todelliselle substanssille ja nojaa pitkäaikaiseen puolustussektorin osaamiseen eikä markkinaympäristön vaihteluihin. 

Järjestelmien, toimintamallien ja organisaation kehittäminen 

Vuonna 2025 Semat siirtyi pois 15 vuotta käytössä olleesta ERP-järjestelmästä modernimpaan ratkaisuun. Uudistuksen yhteydessä myös keskeisiä prosesseja automatisoitiin ja taloushallinnon järjestelmät integroitiin sujuvaksi kokonaisuudeksi. Muutos toteutettiin hallitusti, ja se loi pohjan skaalautuvammalle ja tehokkaammalle toiminnalle tulevina vuosina. 

Toimistomuutokset ja työskentely-ympäristö 

Vuonna 2025 Sematin Vantaan toimisto siirrettiin Helsingin puolelle Ruoholahteen. Muutos tukee hybridityön toteutusta ja vastaa paremmin asiantuntijaorganisaation muuttunutta toimintaympäristöä. 

Osaamisen vahvistaminen ja rekrytoinnit 

Osaava ja kokenut henkilöstö on Sematin voimavara. Henkilöstön pysyvyys on Sematilla erinomaista luokkaa ja muutoksia tapahtuikin vain vähän kokonaismäärän pysyessä ennallaan. Toteutetuissa rekrytoinnissa painotettiin erityisesti kokeneita asiantuntijoita, mikä vahvisti Sematin osaamispohjaa ja valmiuksia tukea vaativia asiakasprojekteja eri toimialoilla. 

Henkilöstön osallistaminen, palkitseminen ja hyvinvointi 

Henkilöstön roolia Sematin toiminnan ja palveluiden kehittämisessä vahvistettiin vuoden 2025 aikana. Asiantuntijat olivat entistä tiiviimmin mukana yrityksen ratkaisuissa ja toimintatapojen kehittämisessä. 

  • Henkilöstö osallistui myynnin tukemiseen vielä aiempaakin aktiivisemmin mm. tekemällä liidi-vinkkauksia, joista palkittiin yrityksen myyntiprovisiokäytäntöjen mukaisesti 
  • Aktiivinen panostus näkyi myös tulospalkkioissa, jotka maksetaan yrityksen olemassa olevien käytäntöjen perusteella 
  • Hyvinvointia tukevia etuja laajennettiin, esimerkiksi puettavan älyteknologian muodossa jatkona aiemmille hyvinvointi-investoinneille 

Työhyvinvoinnin seurantaa syvennettiin siirtymällä perinteisestä työhyvinvointikyselystä EKD-analyysiin, joka tarjosi kokonaisvaltaisemman näkymän organisaation tilanteeseen. Tulokset olivat erittäin rohkaisevia ja vahvistivat näkemystä Sematin hyvästä työvireestä ja toimivasta arjesta. 

Kohti Sematin 20-vuotisjuhlavuotta 

Vuonna 2026 Semat täyttää 20 vuotta. Matkan varrella yhtiö on kasvanut projektinjohdon ja kehittämisen luotetuksi kumppaniksi. Asiakaskuntaan kuuluu useita yrityksiä, jotka ovat olleet mukana aivan alkuvuosista saakka. Sematin historiaan mahtuu myös kansainvälistä toimintaa: Sematilla on ollut yrityksiä Kiinassa, Ruotsissa ja Norjassa. Vaikka Kiinan toiminnasta on sittemmin luovuttu, Ruotsin ja Norjan yhtiöt ovat edelleen aktiivisia, ja ne muodostavat osan Sematin pitkäjänteisestä kehityskaaresta ja mahdollisuudesta palvella asiakkaita myös Suomen rajojen ulkopuolella. 

Tämä vahva perusta – pitkä asiakassuhteiden historia, kansainväliset opit ja vuosien aikana rakentunut osaaminen – luovat erinomaiset lähtökohdat seuraaville kasvun vuosille ja kuluvalle juhlavuodelle. 

Vuoden 2026 näkymät 

Vuosi 2026 käynnistyi poikkeuksellisen vahvoista lähtökohdista. Laajentuneet asiakkuudet, kirkastettu strategia, vahvistunut Defense-liiketoiminta ja modernisoidut toimintamallit tukevat Sematin tavoitetta jatkaa kannattavaa kasvua ja tarjota asiakkailleen entistä laadukkaampia projektinhallinnan ja kehittämisen kokonaisvaltaisia palveluja.